雜志簡介
《中國人力資源開發》于1987年創刊，主要刊登有關名家視點、權威論壇、企業文化、咨詢人手記、人力資源管理技術、老板故事、案例寶典等，雜志與時俱進，開拓進取，保持優勢，敢于爭先，是一本公開發行的綜合性月刊。
期刊須知
[1]關鍵詞：中文和英文關鍵詞，一般要求6～8個，放在中英文摘要后。
[2]本刊所載文章均為作者觀點，不代表本刊編委會和編輯部觀點。
[3]引用正式出版物，出版時間應精確到月；根據被引資料性質，可在作者姓名后加“主編”、“編譯”、“編著”、“編選”等字樣。
[4]基金項目：獲得國家基金資助和省部級科研項目的文章請在正文后注明基金項目名稱及編號。
[5]作者信息，包括姓名、職務職稱、工作單位、通訊地址、郵編、聯系電話和電子郵箱。
數據分析
- 綜合影響因子：1.42
- 期刊他引率：0.8919
- 被引半衰期：5.1266
- 平均引文率：6.1171
立即指數
期刊他引率
名詞釋義：
立即指數：表征期刊即時反應速率的指標，即該期刊在評價當年刊載的論文，每篇被引用的平均次數。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次數占該刊總被 引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度。
影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數，與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。
影響因子
雜志發文量
主要發文機構分析
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 中國人民大學 | 541 | 人力資源；企業；資源管理；人力資源管理；績效 |
| 首都經濟貿易大學 | 280 | 企業；人力資源；資源管理；勞動關系；人力資源管理 |
| 《中國人力資源開發》編輯部 | 177 | 人力資源；企業；人力資源管理；資源管理；管理研究 |
| 南京大學 | 159 | 人力資源；資源管理；人力資源管理；企業；薪酬 |
| 中國人力資源開發研究會 | 157 | 人力資源；人力資源管理；資源管理；資本；企業 |
| 北京大學 | 141 | 人力資源；企業；人力資源管理；資源管理；績效 |
| 上海交通大學 | 116 | 企業；人力資源；人力資源管理；資源管理；團隊 |
| 中南財經政法大學 | 115 | 人力資源；企業；績效；人力資源管理；資源管理 |
| 南開大學 | 106 | 企業；人力資源；人力資源管理；資源管理；績效 |
| 暨南大學 | 103 | 人力資源；企業；資源管理；人力資源管理；職業生涯 |
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