中國勞動研究

          《中國勞動研究期刊》部級期刊

          Chuna Labor Review

          《中國勞動研究》雜志是部級期刊,創辦于2021年,發行周期是半年刊。中國工人出版社主辦,中國工人出版社主管。主要欄目有新就業形態與職工權益維護、勞動研究、工會研究等。

          • 主管單位:中國工人出版社

          • ISSN:暫無

          • 主辦單位:中國工人出版社

          • CN:暫無

          • 審核時間:1個月內

          • 創刊時間:2021

          • 全年訂價:

          • 發行周期:半年刊

          雜志簡介

          《中國勞動研究》雜志與時俱進,開拓進取,保持優勢,敢于爭先,是一本公開發行的綜合性刊物。還非常注重與讀者之間的互動,定期舉辦各類學術活動,如研討會、講座等,旨在搭建一個更加開放、多元的學術交流環境。同時,該刊也積極利用網絡平臺擴大其影響力,通過官方網站、社交媒體等多種渠道發布最新研究成果,提高期刊的可見度和影響力。憑借其嚴謹的學術態度、高質量的內容產出以及廣泛的行業影響力,已成為國內勞動經濟與社會保障領域不可或缺的重要學術資源之一。

          作為一本面向國內外公開發行的經濟類學術期刊,它在學術界享有較高的聲譽,辦刊宗旨在于傳播新理念,交流新經驗,促進勞動經濟、人力資源和社會保障等領域的學術研究與發展。該刊內容豐富,涵蓋勞動經濟、人力資源、社會保障等多個方面,旨在為相關領域的學者、研究人員、政策制定者提供一個高水平的學術交流平臺。通過刊載高質量的研究論文、綜述文章以及實踐經驗分享,推動我國勞動與社會保障事業的進步和發展。中國勞動研究鼓勵作者在研究方法上有所突破,力求每一期都能為讀者帶來新的思考和啟發。

          期刊須知

          [1]為避免審稿資源浪費,請勿一稿多投,并嚴格遵守學術規范和學術倫理,如涉及抄襲、剽竊等問題,文責自負。

          [2]行文中的注釋可使用腳注,注釋應是對正文的附加解釋或者補充說明,每頁連續編號,腳注符號用①②……,如果參考文獻中已經有完備信息的,可采用文中簡注,注釋內容置于()內。

          [3]文稿應具有先進性、科學性、實用性和邏輯性。論點明確,資料可靠,數據準確,層次清楚,文字精煉,圖表簡明,統計學處理方法正確、規范。

          [4]來稿請在郵件標題中注明“作者姓名(所屬機構)”,并以附件形式發送論文,同時注明作者姓名、所屬機構、職稱、學位、研究方向、聯系方式。

          [5]書寫規范,物理量和單位符號的使用要符合國家標準,稿中外文字母、符號必須分清大、小寫、正、斜體及白,黑體;上、下角標的位置應區別明顯。

          [6]選用3~8個詞或詞組反映論文的中心內容,同時應翻譯為相應的英文關鍵詞。題名、作者姓名、作者單位、摘要、關鍵詞的英譯置于文末。

          [7]前言:交代本研究歷史背景、研究意義和研究目的,提出研究需解決的問題,重點闡述本研究創新點。不需詳述歷史過程,不涉及本次研究的數據和結論。避免和摘要雷同。

          [8]如論文屬于某科研課題或基金項目,在首頁地腳處寫出項目名稱及編號;在首頁地腳處寫清第一作者姓名(出生年—)、性別、職稱。

          [9]同一種參考文獻多次引用,要標為同一序號,文后不得多次著錄;多次引用的文獻在文內序號后用上標括號內分別標出每次引用文句的頁碼,文后著錄不再標識頁碼。

          [10]稿件刊登時作者署名及順序以稿件為準。稿件有多位作者署名時,須征得其他作者同意,排好先后次序,投稿后不再變動。

          期刊收錄

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