雜志簡介
《新世紀領導者》雜志與時俱進，開拓進取，保持優勢，敢于爭先，是一本公開發行的綜合性刊物。專注于領導力、管理科學和公共行政領域。雜志堅持為社會主義服務的方向，其指導思想基于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“百花齊放、百家爭鳴”的方針。該刊旨在為公共管理和領導力研究提供一個平臺，促進學術交流，提升領導者的理論水平和實踐能力。作為一份學術刊物，新世紀領導者堅持高標準的編輯原則，其內容不僅面向學術界，也服務于廣大的公共管理者和領導者。雜志的出版周期、具體發行量以及投稿要求等信息可在其官方網站或相關學術平臺上查詢。
本雜志的內容涵蓋了領導科學、管理理論、公共政策、組織行為、人力資源管理等多個方面，旨在反映中國社會政治和經濟建設的成就，探討中國特色社會主義的發展路徑，以及在黨和政府領導下實現全面小康社會的目標。新世紀領導者雜志在學術界和公共管理領域內享有較高的聲譽，其論文和評論經常被引用，成為研究中國領導力、公共管理和發展戰略的重要資料。該刊對于培養和提升中國領導者的能力，促進管理科學的本土化和現代化具有深遠的意義。作為中國管理科學和領導力研究的重要平臺，該刊將繼續在理論探索與實踐指導方面發揮作用，為中國的現代化進程貢獻力量。
期刊須知
[1]正文：一律以Microsoft Word2003格式提供。正文采用5號宋體字，一律采用單倍行距。引文務請核實無誤，并注明出處。
[2]注釋碼，請用①②③之類表示，并標注在正文相應內容的上方，如：——①，——②，------③。每頁重新編號。
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[4]秉持“清、齊、定”原則，以通俗易懂的表達方式，深入淺出展現核心觀點，行文流暢，引人入勝，達到或者接近商業類出版物標準。
[5]摘要應是文中主要觀點、內容的摘錄，應客觀地反映論文主要內容的信息，具有獨立性和自含性。一般不超過200字，中文摘要排在作者署名之后。
[6]來稿應說明研究問題的切入點、創新點；引用他人的成果，須注明出處；引證不能用來構成本人論文的主要或實質部分；不得一稿多投或變相重復發表。
[7]參考文獻按在正文中出現的先后次序列于文后，排在注釋之后。參考文獻的序號用數字加方括號表示，如［1］、［2］、[3]…，與正文中的指示序號格式一致。
[8]本刊倡導旁征博引，凡是引用他人研究成果時做到應注盡注。須在引文結束處右上角用“①②”的數字標出，并將引文出處列于當頁地腳處（應用工具欄中“插入”→“引用”→“腳注”）。
[9]如論文屬于基金項目，需注明基金項目類別、項目名稱及編號，多個項目間以“、”分隔。格式如下：基金名稱“項目名稱”(項目編號)。
[10]論文插圖清晰，插圖單獨打包，與論文一并投遞。圖片須為JPG格式，掃描件300像素以上，照片500K以上，圖片命名清楚。
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