《現(xiàn)代人事》于1992年創(chuàng)刊,主要刊登有關(guān)研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡報(bào)、專題研究等,雜志與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,保持優(yōu)勢,敢于爭先。
[1]關(guān)鍵詞是表達(dá)論文主要內(nèi)容,具有檢索價(jià)值的名詞性術(shù)語,盡量從《漢語主題詞表》中選用。關(guān)鍵詞一般為3-8個(gè)。
[2]來稿要求為原創(chuàng)和首發(fā)成果,請勿一稿多投。
[3]正文內(nèi)連續(xù)敘述中的序號(hào)采用①……;②……;③……。分級(jí)超過3級(jí)后用網(wǎng)括號(hào)如:“①”,“②”表示,并采用連排。
[4]來稿應(yīng)在篇首頁的地腳處注明基金來源(項(xiàng)目名稱及編號(hào))、作者簡介(姓名、出生年月、性別、職稱、學(xué)位、從事專業(yè)或工作)和電子郵箱、手機(jī)號(hào)碼等。
[5]第一作者簡介:姓名(出生年-),性別(民族——漢族可省略),籍貫(具體到縣級(jí)),職稱職務(wù),學(xué)位,研究方向(此項(xiàng)可省略)。
立即指數(shù):表征期刊即時(shí)反應(yīng)速率的指標(biāo),即該期刊在評(píng)價(jià)當(dāng)年刊載的論文,每篇被引用的平均次數(shù)。
期刊他引率:期刊被他刊引用的次數(shù)占該刊總被 引次數(shù)的比例用以測度某期刊學(xué)術(shù)交流的廣度、專業(yè)面的寬窄以及學(xué)科的交叉程度。
影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發(fā)表論文的次數(shù),與該刊前兩年所發(fā)表的全部源論文數(shù)之比。
機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
阜寧縣人事局 | 6 | |
江漢大學(xué) | 3 | |
陜西省委組織部 | 3 | |
中國人民解放軍西安政治學(xué)院 | 3 | |
西北大學(xué) | 2 | |
西北農(nóng)林科技大學(xué) | 2 | |
旬陽縣委組織部 | 2 | |
中國科學(xué)院 | 2 | |
陜西省委黨校 | 2 | |
江蘇師范大學(xué) | 2 |
主管單位:安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
主管單位:黑龍江省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)
主管單位:武漢出版社(集團(tuán))
主管單位:山西省教育廳
主管單位:中華人民共和國教育部
主管單位:北京京城機(jī)電控股有限責(zé)任公司
主管單位:中華人民共和國衛(wèi)生部
主管單位:山東省教育廳
主管單位:國家中醫(yī)藥管理局
主管單位:中糧工程科技有限公司
主管單位:中國國家鐵路集團(tuán)有限公司
主管單位:南京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)
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