雜志簡介
《人類工效學》于1995年創刊，主要刊登有關論著、技術與方法、研究與探討、綜述等，雜志與時俱進，開拓進取，保持優勢，敢于爭先，是一本公開發行的綜合性雙月刊。
《人類工效學》為“中國科技論文統計源期刊（中國科技核心期刊）”、“中國學術期刊綜合評價數據庫（CAJCED）統計源期刊”，已被國內多個大型期刊數據庫全文收錄，被評為首屆《CAJ-CD規范》執行優秀期刊。
期刊須知
[1]注釋是對論文中特定名詞或新名詞的注解。注釋可用頁末注或篇末注中的一種。選擇頁末注的應在注釋與正文之間加細線分隔，線的長度不應超過紙張的三分之一寬度。
[2]參考文獻，僅列作者親自閱讀過的公開刊物發表或由出版社正式出版者，原則上盡量引用近5～10年內的原創性文章。
[3]來稿有抄襲、剽竊以及其他侵權行為的，其責任由侵權人自負，本刊概不承擔。
[4]文章題目要確切地反映本文的特定內容。所有稿件均應附英文文題，中英文題目必須一致。
[5]研究論文(包括研究簡報)書寫順序包括：題目，作者姓名，作者單位，中文摘要，關鍵詞，英文題名(與中文一致)，英文作者及單位，英文摘要和關鍵詞，正文，參考文獻。
數據分析
- 綜合影響因子：0.42
- 期刊他引率：0.955
- 被引半衰期：7.2703
- 平均引文率：7.8571
立即指數
期刊他引率
名詞釋義：
立即指數：表征期刊即時反應速率的指標，即該期刊在評價當年刊載的論文，每篇被引用的平均次數。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次數占該刊總被 引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度。
影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數，與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。
影響因子
雜志發文量
主要發文機構分析
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 浙江大學 | 294 | 績效；人機；團隊；心理；人機交互 |
| 浙江理工大學 | 202 | 可用性；績效；人機；人機交互；創業 |
| 中國科學院 | 199 | 心理；績效；影響因素；駕駛；自我 |
| 南京航空航天大學 | 94 | 工效學；居室；民航；居室裝璜；家事活動 |
| 中國科學院研究生院 | 70 | 滿意度；心理；駕駛；績效；影響因素 |
| 遼寧師范大學 | 67 | 駕駛；駕駛行為；交通安全；駕駛員；交通心理 |
| 清華大學 | 62 | 人機；人機交互；駕駛；視覺搜索；工效學 |
| 西南交通大學 | 43 | 駕駛；人機；駕駛員；交通安全；道路交通 |
| 同濟大學 | 42 | 企業；駕駛；用戶；公路；城市 |
| 東北大學 | 42 | 人機；人機交互；可用性；情感；網絡 |
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