雜志簡介
《人才開發》研究中國人才問題，探討人才開發途徑，傳播人才學信息，普及人才學知識，推動人才學研究，促進人才管理制度和人才環境的改善。于1986年創刊，主要刊登有關讀者之聲、熱門話題、深層探索、觀察與思考、建議與呼聲、政策設計、成才視野、婦女世界等，雜志與時俱進，開拓進取，保持優勢，敢于爭先，是一本綜合性月刊。
期刊須知
[1]請在稿件上寫明真實姓名、出生年月、工作單位、職稱(務)、聯系電話、通訊地址、郵政編碼,以便聯系,發表署名聽便。
[2]3-8個關鍵詞。按GB/T3860的原則和方法選取。
[3]參考文獻僅列出最主要和正式發表的，按文中出現的次序編號引錄，并在文章相應位置以上角標標明。
[4]題名要科學、精練、準確、具體，一般不是一個完整的語句，基本由關鍵詞串聯組成，是具有名詞性特點的一段文字。
[5]推薦信應注明對稿件的審評意見以及無一稿兩投、不涉及保密、署名無爭議等項。
期刊榮譽
數據分析
- 綜合影響因子：暫無
- 期刊他引率：1
- 被引半衰期：2.3906
- 平均引文率：0.011
立即指數
期刊他引率
名詞釋義：
立即指數：表征期刊即時反應速率的指標，即該期刊在評價當年刊載的論文，每篇被引用的平均次數。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次數占該刊總被 引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度。
影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數，與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。
影響因子
雜志發文量
主要發文機構分析
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 華東師范大學 | 51 | |
| 同濟大學 | 42 | |
| 中國人民解放軍西安政治學院 | 34 | |
| 廈門大學 | 32 | |
| 重慶大學 | 32 | |
| 復旦大學 | 31 | |
| 西南大學 | 30 | |
| 浙江大學 | 28 | |
| 上海交通大學 | 24 | |
| 暨南大學 | 22 |
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