雜志簡介
《企業改革與管理》于1993年創刊，主要刊登有關互聯網+、人力資源、經營之道、商業金融、財務審計、企業文化、企業黨建、產業觀察等，雜志與時俱進，開拓進取，保持優勢，敢于爭先，是一本公開發行的綜合性半月刊。
《企業改革與管理》是一本薈萃企業改革與管理理論和實務的大型期刊。
期刊須知
[1]正文內標題力求簡短、明確，一般不超過五級。層次序號可采用一、（一）、1.、（1）、1）；不宜用①，以與注號區別。
[2]附300字左右的中文摘要及4～8個關鍵詞，摘要簡要地介紹研究目的、方法及主要結論。英文摘要和中文摘要對應，不超過300單詞。
[3]來稿請自留底稿，恕不退稿。
[4]投稿以電子版為宜，主題請注明投稿和題目，并注明真實姓名、筆名、聯系電話及地址等個人信息，以便寄送樣刊，并隨時取得聯系。
[5]獲得科研基金資助的文章須注明基金項目名稱及項目編號。
數據分析
- 綜合影響因子：0.89
- 期刊他引率：1
- 被引半衰期：3.6154
- 平均引文率：暫無
立即指數
期刊他引率
名詞釋義：
立即指數：表征期刊即時反應速率的指標，即該期刊在評價當年刊載的論文，每篇被引用的平均次數。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次數占該刊總被 引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度。
影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數，與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。
影響因子
雜志發文量
主要發文機構分析
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 《企業改革與管理》編輯部 | 203 | 企業；金融；中國經濟；會長；國企 |
| 中國石油 | 197 | 企業；財務；國有企業；石油；人力資源 |
| 中國石油天然氣集團公司 | 146 | 企業；人力資源；油田；人力資源管理；資源管理 |
| 首都經濟貿易大學 | 128 | 企業；人力資源；人力資源管理；資源管理；保險 |
| 西安石油大學 | 121 | 企業；績效；財務；薪酬；國有企業 |
| 邯鄲市第一醫院 | 100 | 財務；醫院財務；人事；醫院人事；人事管理 |
| 陜西科技大學 | 97 | 企業；商務；財務；英語；物流 |
| 中國石化 | 83 | 企業；國有企業；石油；石化；文化 |
| 中國人民大學 | 81 | 企業；人力資源；人力資源管理；企業管理；資源管理 |
| 首鋼集團 | 80 | 首鋼；企業；鋼鐵；循環經濟；國有企業 |
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