雜志簡介
《秘書》于1983年創刊，主要刊登有關改革思考、秘書教學、學子交響、職業培訓、素養技能、秘書論壇等，雜志與時俱進，開拓進取，保持優勢，敢于爭先，是一本公開發行的綜合性月刊。
《秘書》將著眼于“秘書”作為“組織管理的輔助系統，組織運行的支撐系統，組織決策的咨詢系統”這一定位，嘗試打破現有學科閾限，把關涉上述三大系統的理論研究均納入視野。除了秘書學、檔案學、文書學等一向重點關注的學科外，也將關注政治學與行政學、行政管理、信息資源管理、人力資源管理、公共關系學以及組織行為與溝通等學科中和秘書有關的理論研究，從而讓現階段的秘書學真正以交叉學科的面貌出現，讓理論研究對于實踐的指導作用更全面、更系統、更深入。
期刊須知
[1]若論文涉及的研究課題得到基金項目資助，請注明基金項目名稱及其編號。
[2]本刊擬加入相關數據庫，來稿如不同意編入電子數據庫，請書面聲明。
[3]論點明確、新穎，邏輯嚴密，數據準確，文字精練。
[4]相應的參考文獻表中，各篇文獻先按文種依中文、外文的順序分列，后按作者姓名 （采用漢語拼音字順法） 依次編排。
[5]作者與單位文稿作者署名人數一般不超過5人，作者單位不超過3個。第一作者須附簡介，包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學歷、職稱、職務；其它作者附作者單位、地址和郵編。
數據分析
- 綜合影響因子：暫無
- 期刊他引率：暫無
- 被引半衰期：暫無
- 平均引文率：暫無
立即指數
期刊他引率
立即指數：表征期刊即時反應速率的指標，即該期刊在評價當年刊載的論文，每篇被引用的平均次數。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次數占該刊總被 引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度。
影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數，與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。
影響因子
雜志發文量
主要發文機構分析
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 上海大學 | 276 | 秘書；文學；秘書工作；藝術；書法 |
| 安徽師范大學 | 54 | 秘書；書學；秘書學；秘書部門；公文 |
| 江蘇油田 | 54 | 作風；群眾；機關；干部；作風建設 |
| 山東外貿職業學院 | 52 | 秘書；秘書工作；人際；藝術；人際關系 |
| 江西省糧食局 | 46 | 公文；古代公文；雜談；寫作趣聞；公文寫作 |
| 復旦大學 | 42 | 秘書；企業；詩歌；集句；公文 |
| 南京師范大學 | 38 | 公文；文書；古代公文；秘書；公文處理 |
| 上海市委辦公廳 | 36 | 秘書；機關；秘書工作；公文；干部 |
| 鄭州鐵路職業技術學院 | 35 | 秘書；寫作；公文；教育；應用文 |
| 中國公文寫作研究會 | 33 | 公文；公文處理；邀請函；公文處理工作；公務 |
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