《經(jīng)理人期刊》省級期刊
Manager《經(jīng)理人》雜志是省級期刊，創(chuàng)辦于1989年，發(fā)行周期是月刊。綜合影響因子0.03，綜合開發(fā)研究院(中國·深圳)主辦，綜合開發(fā)研究院(中國·深圳)主管。主要欄目有CEO專欄、信息、指數(shù)、商學院、管理范式、行業(yè)、新經(jīng)濟人物、本刊觀點、商業(yè)領袖、特別關(guān)注、獨家企劃、CEO書架、科技創(chuàng)新、教訓共享、家族治理、獨家企劃_狂飆突進等等。
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主管單位：綜合開發(fā)研究院(中國·深圳)
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ISSN：1004-9312
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主辦單位：綜合開發(fā)研究院(中國·深圳)
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CN：44-1452/C
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審核時間：1個月內(nèi)
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創(chuàng)刊時間：1989
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全年訂價： ￥ 360.00
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發(fā)行周期：月刊
雜志簡介
《經(jīng)理人》于1989年創(chuàng)刊，主要刊登有關(guān)商業(yè)領袖、CEO專欄、指數(shù)、獨家企劃、獨家企劃_億陽集團破產(chǎn)旋渦、標桿人物等，雜志與時俱進，開拓進取，保持優(yōu)勢，敢于爭先，是一本公開發(fā)行的綜合性月刊。
《經(jīng)理人》以“引領商業(yè)實踐，成就卓越CEO”為使命，為CEO及準CEO階層提供全球領先的商業(yè)思想，對商業(yè)實踐行之有效的新理論，新知識，新思維，針對CEO及準CEO階層在經(jīng)營管理中遭遇的困惑、難題、挑戰(zhàn)，提供包括戰(zhàn)略、理念、策略、路徑、方法、工具等系統(tǒng)的“問題＋答案”式的解決方案。
期刊須知
[1]作者單位署名在題名頁左下方腳注，具體到科室，標明地點和郵政編碼。
[2]文稿應為word文檔，在“主題”欄中注明“作者一標題。
[3]文稿引文務須準確，采用順序編碼制，在引文處按論文中引用文獻出現(xiàn)先后阿拉伯數(shù)字連續(xù)編碼，序號外加方括號。
[4]屬于基金項目資助的論文應注明項目名稱和編號。
[5]注釋自動生成編號，每頁重新編號，其序號形式為“①②③……”。
數(shù)據(jù)分析
- 綜合影響因子：暫無
- 期刊他引率：1
- 被引半衰期：暫無
- 平均引文率：暫無
立即指數(shù)
期刊他引率
立即指數(shù)：表征期刊即時反應速率的指標，即該期刊在評價當年刊載的論文，每篇被引用的平均次數(shù)。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次數(shù)占該刊總被 引次數(shù)的比例用以測度某期刊學術(shù)交流的廣度、專業(yè)面的寬窄以及學科的交叉程度。
影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發(fā)表論文的次數(shù)，與該刊前兩年所發(fā)表的全部源論文數(shù)之比。
影響因子
雜志發(fā)文量
主要發(fā)文機構(gòu)分析
| 機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
| 中歐國際工商學院 | 59 | 企業(yè)；商業(yè)模式；領導力；領導者；AI |
| 香港中文大學 | 57 | 企業(yè)；企業(yè)家；金融；外資；銀行 |
| 浙江大學 | 50 | 企業(yè)；企業(yè)家；家族；家族企業(yè)；創(chuàng)業(yè) |
| 哈佛商學院 | 49 | 企業(yè)；領導者；談判；高管；企業(yè)家 |
| 清華大學 | 32 | 企業(yè)；企業(yè)管理；營銷；哲學；生命 |
| 中國人民大學 | 31 | 企業(yè)；領導者；知識；經(jīng)理人；有機體 |
| 北京大學 | 27 | 企業(yè)；領導者；企業(yè)領導者；中小企業(yè)；競爭力 |
| 《經(jīng)理人》編輯部 | 27 | 企業(yè)；企業(yè)家；CEO；排行；明星 |
| 江蘇利錫拉鏈股份有限公司 | 27 | 企業(yè)；企業(yè)管理；企業(yè)文化；文化；激勵機制 |
| 和君創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 | 20 | 緣何；怎么辦；領導者；股價；隱情 |
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