《管理學報》于2004年創刊,主要刊登有關中國管理論壇、戰略管理、市場營銷、組織管理、人力資源管理、金融與財務管理等,雜志與時俱進,開拓進取,保持優勢,敢于爭先,是一本公開發行的綜合性月刊。
《管理學報》國家哲學社會科學學術期刊數據庫收錄。編輯部在逐漸深入認識我國管理學術界現狀的基礎上,形成辦刊的3個關鍵詞——“中國”、“實踐”、“文化”。
[1]作者姓名置于篇名下方,團體作者的執筆人可標注于篇首頁地腳位置。
[2]參考文獻的著錄格式采用順序編碼制,請按文中出現的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版的文獻。
[3]注釋為對文章某一特定內容的解釋或說明,均以腳注形式分散標注于正文頁面下方,其序號為①②③……,每頁重新編號,注釋文字與標點應與正文一致。
[4]基金課題論文所涉及的課題如是國家或部、省、市級以上基金項目或攻關項目,應在文題頁左下角橫線下注明“基金項目。
[5]來稿不退,請自留底稿。如三個月未見通知,作者可另行處置。
立即指數:表征期刊即時反應速率的指標,即該期刊在評價當年刊載的論文,每篇被引用的平均次數。
期刊他引率:期刊被他刊引用的次數占該刊總被 引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度。
影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數,與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。
機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
華中科技大學 | 425 | 企業;供應鏈;績效;實證;消費者 |
西安交通大學 | 256 | 企業;管理理論;績效;和諧管理;實證 |
華南理工大學 | 229 | 企業;績效;網絡;人力資源;人力資源管理 |
南開大學 | 209 | 企業;創業;績效;營銷;管理實踐 |
大連理工大學 | 185 | 企業;情境;網絡;績效;管理創新 |
電子科技大學 | 167 | 實證;企業;實證研究;供應鏈;新興技術 |
南京大學 | 157 | 績效;企業;人力資源;人力資源管理;資源管理 |
中國人民大學 | 150 | 企業;績效;創業;供應鏈;消費者 |
武漢大學 | 128 | 企業;網絡;社會;績效;消費者 |
東北大學 | 124 | 供應鏈;企業;顧客;績效;實證 |
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