雜志簡介
《當代經理人·中旬刊》雜志與時俱進，開拓進取，保持優勢，敢于爭先，是一本公開發行的綜合性刊物。主要面向企業管理、領導力發展、組織變革、市場營銷、創新與創業等領域。它以提供實用的管理知識，幫助商業人士在競爭激烈的環境中取得成功為宗旨，內容涵蓋了企業管理理念、戰略規劃、組織變革、人才培養、領導藝術等多個方面。每期雜志都會精選一批優秀的企業案例、管理經驗、創業故事等，并結合當前的經濟形勢和市場環境，深入剖析企業成功之道和未來發展趨勢。
雜志的讀者群體主要包括企業高管、企業家、創業者等，為他們提供了一個具有高度針對性的學習和交流平臺。雜志的撰稿人團隊強大，包括資深的商業管理專家和學者，以及來自各個行業領域的成功企業家和管理人員。這些撰稿人的文章具有實踐經驗和理論結合的特點，不僅能夠幫助讀者深度了解相關領域的知識，還可以為讀者提供落地實踐的指導。它堅持指導性與實用性相結合的原則，致力于為企業高管、企業家、創業者等提供最新的管理理念、實踐經驗和趨勢分析。雜志還邀請國內外知名企業家、管理專家、學者等撰寫專欄文章，分享他們的實踐經驗和理論研究成果，為讀者提供更為豐富、深入的閱讀體驗。
期刊須知
[1]前言：一般不超過300字。應重點概述研究的背景、理論依據、預期結果及意義等，一定要明確提出本文的寫作目的。
[2]在稿件的修改過程中，若超過稿件修改時限1月，編輯部將以作者返回修改稿日期作為投稿日期；超過1月，編輯部有權對稿件做出退稿處理。
[3]注釋是對論文中特定名詞或新名詞的注解。注釋可用頁末注或篇末注中的一種。選擇頁末注的應在注釋與正文之間加細線分隔，線的長度不應超過紙張的三分之一寬度。
[4]摘要應包括目的、方法、結果和結論四個部分，其中中文摘要約300字，英文摘要約600-800字。
[5]參考文獻應為在文中確切引用的專著、期刊文章、論文集文章、學位論文、報告、報紙文章、國家（國際）標準、專利、電子文獻等，接正中引用的先后順序編號，且應在正中相應的地方標示。
[6]論文應列出全部作者的姓名、職稱、學歷、工作單位名稱及其所在省市名和郵政編碼，需注明電話、電子信箱、通信地址等有效聯系方式。
[7]文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。文稿中物理量及其單位、外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上、下角標必須區別明顯。
[8]標題層次一律用阿拉伯數字連續編號，不同層次的數字之間加下圓點相隔，最末數字后不加標點，如第一級標題用“1”、第二級標題用“1.1”、第三級標題用“1.1.1”等。
[9]如論文屬于某科研課題或基金項目，在首頁地腳處寫出項目名稱及編號;在首頁地腳處寫清第一作者姓名(出生年—)、性別、職稱。
[10]引言：概述與本文立題相關的有關報道及當前存在的問題，重點說明本研究的理論依據、研究思路、實驗基礎及國內外現狀，闡述本文的目的，簡述立題調研、文獻分析，以及查閱方法、結論等。
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