雜志簡介
《當代經理人·下旬刊》雜志與時俱進，開拓進取，保持優勢，敢于爭先，是一本公開發行的綜合性刊物。它主要關注現代管理理論和實踐，旨在為高層管理者、企業家、經理人和研究者等提供最新的管理理念、經驗和知識。它不僅關注國內外最新的管理理論和趨勢，還結合實際案例進行深入剖析，為讀者提供了豐富的學習和實踐機會。此外，該期刊還注重對管理領域的熱點問題進行專題研討，邀請專家學者進行深入探討，為讀者提供更為全面和深入的了解。
它的編輯團隊由具有豐富專業背景和管理經驗的成員組成，他們深入了解管理的理論和實踐，能夠為讀者提供精準和有價值的內容。同時，該期刊的作者群體包括國內外知名企業家、經理人和專家學者，他們有著豐富的實踐經驗和深厚的理論素養，能夠為讀者提供前沿的管理知識和實踐經驗。對于企業管理者來說，是提升管理能力、獲取商業信息的重要讀物；對于經濟學者和研究人員來說，是開展學術研究、了解實踐動態的參考資料；對于高校相關專業的師生來說，是學習經濟管理知識、拓展專業視野的優秀教材。
期刊須知
[1]引言，說明課題的研究背景，引述該領域的國內外研究進展，說明本文選題意義和創新點；內容不應與摘要和結論雷同，不能出現圖表。
[2]來稿若是各級基金資助項目、科研成果、獲獎成果的論文，請在首頁下方或文后標明。基金項目應注明項目編號。
[3]關鍵詞是反映論文主要內容的名詞性術語，一般以3-8個為宜，其間均用“；”隔開，字體、字號為“楷體、五號”，“關鍵詞”三字不加任何括號，字體、字號為“黑體、五號”。
[4]作者對來稿的真實性及科學性負責。依照《中華人民共和國著作權法》的有關規定，本刊可對來稿做文字修改、刪節。凡有涉及原意的修改，則提請作者考慮。修改稿逾期3個月不寄回者，視作自動撤稿。
[5]題名應直接體現論文的要旨，必須與論文的內容相吻合。為方便讀者檢索，題名還應盡可能包含論文的關鍵詞，以供二次文獻編制題錄、索引。
[6]請提供作者的詳細通信地址（工作單位及所在地、郵編）、作者簡介、聯系方式（電話、郵箱），來稿處理結果，本刊將通過電子信函或電話通知作者。
[7]同一種參考文獻多次引用，要標為同一序號，文后不得多次著錄；多次引用的文獻在文內序號后用上標括號內分別標出每次引用文句的頁碼，文后著錄不再標識頁碼。
[8]作者投至我刊的文圖稿件均被視為自動承認其稿件系作者本人原創，無抄襲行為，并不包含任何與現行法律相抵觸的內容
[9]標題序號按照“一”、“（一）”、“1”、“第一”或“首先”順序排列，一般不用“①”號。根據文章具體內容，序號可適當減少，但不可反順序使用。
[10]行文中的注釋一律使用腳注，每頁連續編號，腳注符號用①②……，其位置在標點符號前（引號除外）文字的右上角。注釋應是對正文的附加解釋或者補充說明，僅是參考或引用的文獻等內容一般不作為注釋出現。腳注請用宋體小5號。
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